Pilíř 03

Když skončí velká role, člověk nekončí.

Program pro ředitele a majitele po odchodu z vedení nebo po prodeji firmy. Klidně, důvěrně a bez šablon.

Pro koho

Pro lidi, kteří dosud rozhodovali za ostatní

Konec velké role je zvláštní čas. Zvenčí gratulace, zevnitř ticho. Kalendář je poprvé za dvacet let prázdný a otázka „co dál“ nemá s výkonností nic společného.

Nejsme koučovací fabrika. Sedáme s vámi osobně, mluvíme na rovinu a nejde nic dál. Program může uhradit i zaměstnavatel jako součást odchodu z role.

Rozsah: 7 kroků, 2–3 měsíce
Forma: Výhradně osobní schůzky, interval max. 14 dnů
Materiály: Žádné šablony, vše na míru
Diskrétnost: Naprostá, včetně financování zaměstnavatelem

Program

Sedm kroků

01Zastavení
Strukturovaný rozhovor o tom, co konec funkce otevřel — a co je pod tím pevné.
02Vyjasnění
Diagnostika silných stránek, hodnot a hranic. To, co už nechcete opakovat.
03Zpětná vazba
Cílená zpětná vazba od lidí, kteří vás opravdu znají — a její poctivé zpracování.
04Jedinečnost
Pojmenování pozičního rozdílu — čím se na trhu skutečně odlišujete.
05Volba směru
Mapování trhu a sparring scénářů — interim, expert, advisor, mentor, podnikání.
06První krok
Příprava na klíčové rozhovory a první konkrétní pohyb na trhu.
07Stabilizace
Ukotvení nové profesní kapitoly a revize po prvních týdnech.

Každý program je stavěný na jednoho člověka, ne na šablonu. Detailní metodika, průběh setkání a organizační podmínky jsou popsané na samostatném webu programu.

Tým programu

Program nevede jeden člověk

Kariérní přechod není jen o strategii. Klient proto nemluví s jedním poradcem — program stojí na čtyřčlenném týmu, kde každý přinesl jinou stranu téže situace.

01
Vedení programu
Strategie další etapy, byznys a čísla, pohled majitele i boardu.
02
Vrcholové řízení a personální praxe
Pohled toho, kdo o rolích a obsazení skutečně rozhoduje.
03
Osobní rozvoj a práce s člověkem
Co se v přechodu děje uvnitř — a jak s tím pracovat bez klišé.
04
Trh a příležitosti
Kam vede další krok, jak se prezentovat a komu.

VIDIMEVAS.CZ / PRŮVODCI

Čtyři průvodci s vlastními profily

Konkrétní členy týmu, jejich zkušenost a role v programu najdete na webu programu.

Otevřít profily ↗

Plný rozsah

Program žije na vlastním webu

REF. 01

Kompletní popis programu, metodika sedmi kroků, průvodci a organizační detaily jsou na vidimevas.cz. Tam také najdete způsob, jak se do programu přihlásit, a odpovědi na nejčastější otázky včetně financování zaměstnavatelem.

Otevřít vidimevas.cz ↗